5月27日下午，中輕集團黨委書記、董事長張萬順率隊赴長沙長泰智能裝備有限公司召開干部會議宣布干部職務(wù)調(diào)整決定，一同前來的集團領(lǐng)導(dǎo)有中輕集團黨委副書記、董事王珂靈，中輕集團總經(jīng)理助理、人力資源部主任、黨委組織部部長肖金龍。長泰公司黨委書記、董事長簡澤豐主持會議，公司部門副職以上領(lǐng)導(dǎo)干部參加了會議。

會上，中輕集團黨委副書記、董事王珂靈首先宣布了中輕集團關(guān)于提名李杰輝為長沙長泰智能裝備有限公司總經(jīng)理人選和李杰輝同志任長沙長泰智能裝備有限公司黨委副書記職務(wù)的決定。

中輕集團黨委書記、董事長張萬順作重要講話，對長泰公司新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子提出了希望和要求：

一、進(jìn)一步加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。治企之要首在用人。堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，加強黨的建設(shè)，是國有企業(yè)的“根”和“魂”，長泰公司領(lǐng)導(dǎo)班子要自覺發(fā)揮好模范帶頭作用，要增強“四個意識”，堅定“四個自信”，自覺維護(hù)班子的團結(jié)，加強班子成員間的配合與協(xié)作。二、強化戰(zhàn)略執(zhí)行，堅定發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo)。長泰公司要重點拓展智能物流、智能裝備兩項核心業(yè)務(wù)，培育數(shù)字化工廠及基于物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的行業(yè)信息數(shù)據(jù)庫建設(shè)，探索資本驅(qū)動模式，實現(xiàn)公司跨越式發(fā)展。長泰公司要以落實戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃為契機，立足行業(yè)和企業(yè)實際，精準(zhǔn)自身定位，培育和強化自身的核心競爭力，推動企業(yè)發(fā)展邁向中高端水平。長泰公司要繼續(xù)加大科技投入，不斷完善研發(fā)激勵機制，鼓勵原創(chuàng)型研發(fā)，重點開發(fā)人工智能、自動化相關(guān)軟件及技術(shù)的研發(fā)，加快推進(jìn)數(shù)字化工廠的研發(fā)和市場開拓，做大產(chǎn)品規(guī)模。三、要創(chuàng)新發(fā)展思路，提升發(fā)展質(zhì)量。進(jìn)一步明確通用技術(shù)的研發(fā)方向，增強市場敏銳度，快速形成產(chǎn)品，積極推進(jìn)混合所有制改革，引進(jìn)戰(zhàn)略投資者，加快與資本市場對接，向外延式發(fā)展。要進(jìn)一步強化戰(zhàn)略管理能力、科學(xué)決策能力、風(fēng)險防控能力和資本運作能力，推動公司持續(xù)健康發(fā)展。四、加強人才隊伍建設(shè)，提升企業(yè)核心競爭力。長泰公司作為集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售于一體的高新技術(shù)企業(yè)，技術(shù)是核心，人才是關(guān)鍵，要制定中長期人才規(guī)劃，積極招聘國內(nèi)外名校畢業(yè)生和高層次人才，提高專業(yè)技術(shù)人才的質(zhì)量，要在人才引進(jìn)和體制機制方面不斷開闊思路，按照內(nèi)部擇優(yōu)培養(yǎng)，外部擇優(yōu)引進(jìn)的原則，做好核心管理人員、技術(shù)骨干們的考核激勵工作，充分發(fā)揮技術(shù)人才優(yōu)勢，加快培養(yǎng)、引進(jìn)技術(shù)專家和領(lǐng)軍人才，增強企業(yè)核心競爭力。五、加強品牌建設(shè)，助力企業(yè)高質(zhì)量快速發(fā)展。品牌是企業(yè)知名度、信譽度、美譽度的集中反映，是給企業(yè)帶來溢價、產(chǎn)生增值的一種無形資產(chǎn)。品牌宣傳、營銷宣傳的作用至關(guān)重要。無論是班子成員還是廣大職工都要強化品牌宣傳意識。酒香也怕巷子深，再好的事務(wù)也要廣而告之。長泰公司要以中輕集團新聞宣傳年為契機，主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓，指定分管品牌宣傳工作的公司領(lǐng)導(dǎo)，明確品牌宣傳工作主管部門，要系統(tǒng)梳理品牌價值，精心撰寫文案材料。品牌宣傳工作要善于捕捉亮點，突出重點，找準(zhǔn)核心價值，助力業(yè)務(wù)拓展和企業(yè)發(fā)展。六、全力以赴確保完成生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)。要不折不扣、堅決執(zhí)行保利集團、中輕集團的決策部署，認(rèn)真貫徹落實中輕集團發(fā)展改革任務(wù)要求，緊緊圍繞公司轉(zhuǎn)型升級，補齊短板，降本增效這一指導(dǎo)思想，明確年度目標(biāo)任務(wù)，分解落實目標(biāo)責(zé)任。通過建立健全科學(xué)合理的激勵約束機制，充分調(diào)動激發(fā)廣大干部職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性。要把困難想透，問題想透，對策想全，搶抓市場機遇，強化采購管理，提高項目運行效率，找準(zhǔn)方向，把握重點，扎實開展推進(jìn)各項工作，確保完成集團公司今年下達(dá)的生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)。

張萬順董事長強調(diào)：今年是長泰公司成立20周年，集團公司對長泰公司的發(fā)展充滿期望和信心。希望大家團結(jié)一心，互相支持，為全體干部職工的美好生活貢獻(xiàn)力量！為全面完成集團公司生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)目標(biāo)，促進(jìn)長泰公司穩(wěn)定健康發(fā)展作出新的更大貢獻(xiàn)！以優(yōu)異成績迎接新中國成立70周年！

之后，李杰輝同志和簡澤豐同志分別作表態(tài)發(fā)言。李杰輝同志表示對于集團的這次組織安排，衷心擁護(hù)、堅決服從，并感謝集團領(lǐng)導(dǎo)的信任和重托，他將時刻以高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，堅持守正、敬業(yè)、務(wù)實的工作態(tài)度，在中輕集團和長泰公司黨委、董事會的領(lǐng)導(dǎo)下，積極團結(jié)帶領(lǐng)廣大干部職工開拓創(chuàng)新、積極進(jìn)取、努力工作，創(chuàng)造長泰公司更加美好的明天。簡澤豐同志代表長泰公司全體員工對李杰輝同志的到來表示熱烈歡迎。希望李杰輝同志的到來，能給長泰公司帶來新的發(fā)展思路和管理理念，促進(jìn)長泰公司領(lǐng)導(dǎo)班子整體素質(zhì)提升，帶領(lǐng)長泰公司攻堅克難。新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子將與廣大職工凝聚一心，共同奮斗，為實現(xiàn)2018-2022年戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，朝著“建成世界一流的國際化智能裝備集團，成為中國智能制造的引領(lǐng)者”不懈奮斗！