黨建品牌創(chuàng)建是學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)的重要思想和關(guān)于基層黨建工作的重要論述精神，貫徹落實新時代黨的建設(shè)總要求，實現(xiàn)基層黨建工作高質(zhì)量發(fā)展的重要抓手。為進一步推動中輕長泰特色黨建品牌創(chuàng)建工作走深走實，及時總結(jié)提煉黨建工作中蘊含的先進理念、創(chuàng)新思路、有效舉措，引導(dǎo)基層黨組織結(jié)合實際提煉和打造一批品牌叫得響、主題內(nèi)涵深、工作措施實、示范效應(yīng)強的黨建品牌，推動形成中輕長泰特色黨建品牌集群，中輕長泰微信公眾號平臺將甄選公司各基層黨組織部分優(yōu)秀黨建品牌進行展播。

 品牌簡介

 人工智能黨支部致力于落實國家關(guān)于推動新一代人工智能發(fā)展戰(zhàn)略部署，創(chuàng)建了“數(shù)智引領(lǐng) 共創(chuàng)未來”黨建品牌。數(shù)字化與智能化是手段和路徑，通過人工智能等新一代信息技術(shù)手段引領(lǐng)公司未來發(fā)展，助力行業(yè)企業(yè)降本增效，更快轉(zhuǎn)型，創(chuàng)造更大價值；共創(chuàng)未來，是方向和目標，中輕長泰將堅持與廣大客戶、供應(yīng)商、主管機關(guān)、兄弟單位等組織，在制漿造紙、紙品加工等多個行業(yè)廣泛合作與交流，共同引導(dǎo)行業(yè)創(chuàng)造美好未來。

 人工智能黨支部共有14名黨員，黨支部負責聯(lián)系和管理的職工82人，主要負責公司的研發(fā)創(chuàng)新和項目設(shè)計交付。黨支部帶領(lǐng)部門積極響應(yīng)國家創(chuàng)新體系數(shù)字化轉(zhuǎn)型的相關(guān)政策，始終處于技術(shù)與產(chǎn)品研發(fā)的第一線，加強核心技術(shù)攻堅，大力推進人工智能在公司業(yè)務(wù)領(lǐng)域中的延伸，為客戶在創(chuàng)新能力、管理能力、生產(chǎn)能力提升等方面創(chuàng)造價值，為中輕長泰持續(xù)提高核心競爭力不懈努力。

 創(chuàng)建成效

 1.堅持守正創(chuàng)新聯(lián)學(xué)共建，推進黨建業(yè)務(wù)雙融雙促

 人工智能黨支部本著建設(shè)、服務(wù)、發(fā)展、創(chuàng)新的理念，認真履行職責，切實改進和加強黨員職工教育、管理和監(jiān)督，發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，推動部門工作全面進步，為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。

 他們以公司“十四五”期間的“二二一”發(fā)展戰(zhàn)略為目標，服務(wù)公司中心工作，聚焦公司發(fā)展大局，守正創(chuàng)新，專注培育兩項新興業(yè)務(wù)，包括數(shù)字化工廠及基于物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的行業(yè)信息數(shù)據(jù)庫建設(shè)。他們以黨建帶團建為主線，組織開展“以老帶新傳幫帶，以新促老共成長”主題黨日活動，堅持發(fā)揚“傳幫帶”的優(yōu)良傳統(tǒng)，老黨員、技術(shù)骨干把好的經(jīng)驗、先進的工作方法、絕技絕活毫無保留傳授給新員工，幫助年輕員工成長，幫助他們更好地完成好工作。他們與客戶聯(lián)合開展黨建共建活動，通過座談交流和紅色踐學(xué)活動推動雙方支部黨建工作與業(yè)務(wù)工作的深度融合，增強服務(wù)客戶的主人翁意識，積極踐行“客戶滿意是我們不懈的追求”理念。他們組建黨員先鋒隊，樹立黨員先鋒崗，強化黨員責任意識，凸顯黨員隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，推動黨建與業(yè)務(wù)深度融合。

 2.牢記初心使命，研發(fā)創(chuàng)新成效突出

 始終緊緊圍繞公司中心工作，牢記職責使命，以客戶需求為導(dǎo)向，以技術(shù)創(chuàng)新為原動力，積極探索“單元-車間-工廠-價值鏈”的數(shù)字化轉(zhuǎn)型最佳實踐模式的標準化、模塊化和精準化的推廣路徑，為行業(yè)企業(yè)賦能增效。

 在企業(yè)級應(yīng)用方面：研發(fā)出整場視頻監(jiān)控智能分析系統(tǒng)，它是長泰數(shù)字化工廠的重要組成部分，構(gòu)建起智能監(jiān)控分析預(yù)警和防范體系，彌補在安全管理中的缺陷，實現(xiàn)對人員、機械、材料、環(huán)境的全方位實時監(jiān)控，變被動“監(jiān)督”為主動“監(jiān)控”，做到事前預(yù)警，事中常態(tài)檢測，事后規(guī)范管理，將工廠安全生產(chǎn)做到信息化管理，全面推行安全風險分級管控，實現(xiàn)公司及集團安全風險自辨自控、隱患自查自治。同時積極拓展公司數(shù)字化業(yè)務(wù)，通過集成創(chuàng)新與數(shù)字化運營，打造多個覆蓋紙品全行業(yè)的數(shù)字化工程，與各個紙品企業(yè)共同提升運營效率，助力紙品產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。

 在車間級應(yīng)用方面：研發(fā)出智慧控制平臺，構(gòu)建一套貫穿整個生產(chǎn)工藝輸入、輸出、控制的驅(qū)動平臺，為客戶未來智能化生產(chǎn)提供生產(chǎn)執(zhí)行與修正、資源利用、產(chǎn)量質(zhì)量分析、平穩(wěn)工況的優(yōu)化調(diào)度、異常工況的動態(tài)調(diào)度、數(shù)據(jù)多維度挖掘、輔助工藝診斷和生產(chǎn)決策等一體化的解決方案。

 在單元級應(yīng)用方面：研發(fā)了基于無人叉車的智能裝車系統(tǒng)，有效彌補長泰在智能裝車領(lǐng)域的業(yè)務(wù)短板，裝車系統(tǒng)通過與自動化立體倉儲系統(tǒng)實時對接，實現(xiàn)卷筒紙的自動下單，智能揀配與配載，智能裝車整車發(fā)運的全流程。

 3.黨群攜手，業(yè)務(wù)協(xié)同，共建高效團隊

 在黨支部的帶領(lǐng)下，人工智能部已成長為公司在技術(shù)創(chuàng)新、行業(yè)發(fā)展中的中堅力量，黨支部榮獲“保利集團先進基層黨組織”稱號，涌現(xiàn)出了很多優(yōu)秀員工和優(yōu)秀團隊。如以曾俊鋼為首的團隊研發(fā)實施的“太陽紙業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型項目”，是公司承接的首個集團型、跨地域、多組織的超大型生產(chǎn)物流與倉儲物流軟件系統(tǒng)，其項目規(guī)模、業(yè)務(wù)復(fù)雜度和業(yè)務(wù)覆蓋面打破了公司有史以來多項記錄，客戶評價該項目：“是給正在飛行的飛機換發(fā)動機，在造紙行業(yè)是史無前例的一次創(chuàng)舉”。以曾繁智為首的智能工廠物流軟件研發(fā)團隊在如東項目中表現(xiàn)優(yōu)異，榮獲“中輕集團青年文明號”稱號。

 未來他們將繼續(xù)堅持黨建品牌建設(shè)，堅持黨建與業(yè)務(wù)融合發(fā)展，堅持黨建與研發(fā)創(chuàng)新齊頭并進，堅持黨建與項目交付實現(xiàn)雙贏雙促，以數(shù)智化技術(shù)助力公司高質(zhì)量發(fā)展，共創(chuàng)美好未來！